award jonge pensioenfondsbestuurder

Winnaar Award  jonge pensioenfondsbestuurder ontvangt abonnement KPS

Deze award is een initiatief van Stichting PensioenLab en Whyz Executive Search en Interim Management. Hiermee willen zij aandacht vragen voor de noodzakelijke diversiteit in pensioenfondsbesturen. Jonge bestuurders (<40) zouden de sleutel in handen kunnen hebben om hun leeftijdsgenoten te interesseren voor hun pensioen. Bovendien kunnen ze zorgen voor nieuwe pensioeninzichten en een meer divers pensioenfondsbestuur.

De winnaar van de award ‘jonge pensioenfondsbestuurder van het jaar' is een jaar lang ambassadeur van de missie om meer diversiteit te organiseren in pensioenfondsbesturen. .

De winnaar van 2019 is geworden: Monique van der Poel. Zij kreeg de meeste stemmen van de sector en volgt daarmee Otto Hulst op die de award in 2018 won. Monique van der Poel versloeg haar mede genomineerden Ellen te Paske en Jens van Egmond. Het is de derde keer dat deze jaarlijkse award is uitgereikt 

Uit handen van Hedwig Peters, voorzitter van KPS, ontving de winnares een abonnement voor deelname aan de activiteiten van KPS in 2019.

 

Actueel
09 mei pbm symposium
lees verder »

award jonge pensioenfondsbestuurder
lees verder »

16 mei 2019 KPS studiebijeenkomst
lees verder »

 
| Postbus 44 | 3870 CA Hoevelaken | T 033 - 257 05 88 | info@kps.nl | www.kps.nl |